Text

Psikologi Industri & Organisasi : Dalam Suatu Bidang Gerak Psikologi Sumber Daya Manusia

---

Kompleksitas dan pengembangan organisasi bisnis yang ada saat ini telah mencapai tahapan yang belum pernah dicapai sebelumnya. Kemajuan teknologi membuat batasan geografis dan sekat kultural yang ada perlahan memudar dan menghilang, menjadikan konsolidasi dan mobilisasi semua potensi organisasi demi menangkap peluang bisnis yang ada berlangsung 24 jam sehari dan tujuh hari dalam seminggu; setiap waktu. Kondisi tersebut menuntut ketersediaan sumber daya manusia berkualitas dan terandalkan untuk menyusun, mengeksekusi dna mengawasi berbagai strategi bisnis perusahaan. Dengan demikian, terlepas dari kemajuan teknologi yang ada, ketergantungan sebuah organisasi bisnis terhadap SDM-nya juga semakin tinggi dan semakin krusial.
Buku ini mencoba memetakan dan menyajikan berbgaia aspek SDM dalam sebuah organisasi bisnis dalam sebuah analisis mendalam berbasis teori psikologi organisasi. Renatang pembahasannya mulai dari definisi dan teori tentang motivasi dan hubungannya dengan prestasi kerja; kepuasan dan stres kerja serta implikasinya terhadap prestasi kerja; frustasi dalam bekerja; dan pengetahuan serta keterampilan mengelola konflik dalam sebuah organisasi bisnis. Dilengkapi dengan contoh angket asli, buku ini menjadi referensi penting bagi mereka yang menaruh perhatian kepada dunia bisnis baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

158.7 SUT p

Penerbit

Bandung : PrenadaMedia Group., 2010

Deskripsi Fisik

xii, 324 hlm.; tab.; 23 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786029413359

Klasifikasi

158.7 SUT p

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Ed. 1

Subjek

PSIKOLOGI
psikologi industri

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Sutarto Wijono

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar